（一）java开发（实习生）/应届毕业生：10人
【任职要求】
1、计算机相关专业；
2、熟悉Java开发，熟练掌握MVC编程思想及SSH编程架构；
3、熟悉Struts、Spring、Hibernate等开源框架，熟悉Oracle、Mysql等数据库；
4、热爱开发工作、具有较强的团队意识与良好的沟通能力，有责任感；
5、能适应短期出差。
（二）软件实施工程师（实习生）/应届毕业生：5人
【任职要求】
1、计算机相关专业；
2、热爱实施工作；
3、有良好的沟通能力和人际关系，具有团队合作精神，能适应省内外中长期出差工作； 4、能承受较大的工作压力。
（三）售前工程师（实习生）/应届毕业生：5人
【任职要求】
1、计算机、信息、软件工程等相关专业；熟悉软件工程相关内容，熟悉当前软件技术方向；
2、熟悉 JAVA开发语言，掌握一定数据库知识；
3、热爱软件开发工作，积极主动、条理清晰，学习能力强；
4、沟通能力强，具备良好的团队合作精神；
5、能适应出差。
（四）软件销售工程师：10人
【任职要求】
1、大专以上学历，计算机相关、市场营销专业毕业优先；
2、有软件销售经验者优先；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、对自己所属区域内客户开发、回款、尾款结算等问题负责；
5、了解市场竞品情况，及时了解相关地方政策，行业市场相关动态；
6、严格遵守公司的各项规章制度，认真及时按照销售部规定及流程做好本职工作，做好周总结、月总结；
7、具备良好的沟通、理解、协调能力，敏锐的市场洞察力和判断力，工作积极、主动，执行能力、团队合作精神、抗压能力强，能适应出差。
(五) 文字秘书（档案管理）：2人
【任职要求】
1、新闻学、传播学、中文、汉语言文学等相关专业。
2、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强，能够领会上级领导的思路。
3、创意思维活跃，具备较强的策略意识，能形成系统的企划思路。
4、熟悉办公软件，具有扎实的文字功底和方案策划能力。
