面试时间：2019年12月15日 9:00—17：30
面试地点：旗山校区 人文楼2-301，人文楼2-302
因学校办学需要，拟招聘一批高素质的相关专业全日制硕士研究生及以上学历、学位应届毕业生，教育部直属高校公费师范应届毕业生，教育部直属师范大学本科优秀应届毕业生。现就2020年招聘新任教师的有关问题公告如下：
一、招聘对象
1.2020届全日制硕士研究生及以上学历、学位应届毕业生。
2.2020届教育部直属高校应届公费师范毕业生，须取得学历、学位。
3.2020届教育部直属师范大学优秀全日制师范类教育专业本科应届毕业生，须取得学历、学位，并在本科期间获得至少1次院系及以上三等奖学金及以上。
二、招聘岗位和任职条件
序号 | 岗位 | 专业 | 人数 | 学历 | 备注 |
1 | 政治教师 | 政治学类、 马克思主义理论类 | 1 | 全日制硕士研究生及以上学位、学历者，或教育部直属公费师范毕业生，或教育部直属师范大学全日制师范类教育专业本科毕业生。 | |
2 | 语文教师 | 中国语言 文学类 | 1 | 同上 | |
3 | 数学教师 | 数学类 | 1 | 同上 | |
4 | 英语教师 | 英语、英语语言文学、应用英语，实用英语、学科教学（英语）、英语教育、英语（笔译）、英语（口译）、英语（翻译） | 1 | 同上 | |
5 | 物理教师 | 物理学类 | 1 | 同上 | |
6 | 地理教师 | 地理科学类 | 2 | 同上 | |
7 | 美术教师 | 美术学、绘画、美术教育、雕塑、学科教学（美术） | 1 | 同上 | |
8 | 心理健康 | 心理学类 | 2 | 同上 | |
合计 | 10人 | ||||
其他条件要求：
1.所有毕业生需具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，具有敬业奉献精神，思想品德好，身体健康能胜任中学教育工作，须取得相应学科高级中学教师资格证书及毕业证书和学位证书。
2.英语学科的毕业生英语专业水平考试须过八级。在报到、办理入编等相关手续时须提供上述证书等，学历及相关证书须在2020年7月31日前取得，其中硕士、博士研究生须在2020年12月31日前取得相应学历学位证书。
3.因受过刑事处罚和法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。
三、报名方式
本次招聘只采取现场招聘会的形式，当场组织面试，未能到现场面试的考生视为自动放弃。
1.现场报名：现场招聘会当天，当场组织面试考核。招聘会现场必须提供纸质简历一份，纸质简历必须含《莆田第一中学2020年公开招聘新任教师报名表》及高级教师资格证书、所获荣誉和获奖情况等。
2.网络报名：未参加现场招聘的毕业生可通过网上报名入口（http://ksbm.hxrc.com）和手机报名端口报名，报名截止2019年11月15日。学校将组织考核组对网上报名者提供的材料进行审核，审核通过者可选择7个现场招聘点中的任意一个点参加面试，未参加面试者视为放弃。具体事项另行通知。
联系方式如下：
联系人：吴老师 联系电话：0594-2631666
应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。
四、招聘程序和考核办法
1.公示考核方案
招聘方案批复后在莆田第一中学网站、莆田市教育局、市人社局网等有关网站上发布招聘公告，及在有关大学的网站、毕业生就业服务指导中心发布招聘信息，后由市教育局统一安排，赴省内、外有关大学参加毕业生招聘会对具备应聘基本条件者进行考核。
2.招聘路线和时间
11月29日（星期五） 东北师范大学
12月2日（星期一） 华中师范大学
12月4日（星期三） 陕西师范大学
12月6日（星期五） 西南大学
12月11日（星期三） 华东师范大学
12月13日（星期五） 厦门大学
12月14日（星期六） 福建师范大学
3.考核办法
本次招聘考核采用教学技能面试的方式进行。教学技能主要通过15分钟的教学片断来考核，在指定的教材内随机抽签决定教学片断的内容。
考核成绩划定合格线，面试成绩必须达70分以上（含70分），方为合格。
4.面试地点和时间另行通知。（提前一周在相关网站上通知）
五、体检
1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在考核总成绩合格的人员中,从高分到低分，确定参加体检人选。体检当天需携带贵学院开具的个人考察材料和毕业生就业协议书。
2.体检标准和办法。按照福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会《关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）的通知》（闽教师〔2018〕20号）的有关规定执行。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。
3.体检组织：由市教育局组织实施。体检当天缺席者，取消聘用资格。
六、考察
招聘单位主管部门按1：1比例对面试、体检均合格的报考者组织考察。
考核包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩、计划生育以及是否需要回避等方面的情况。
七、聘用、递补
由用人单位报市教育局研究确定后，报送市人社局在相关网站进行公示，经公示不影响聘用的，由市人社局核准后，办理聘用手续。
放弃聘用、体检或考察不合格的，经用人单位同意，原则上从报考该岗位进入面试合格线上的人员中按面试成绩从高到低依次递补一次。
八、教学技能考试使用教材
思想政治必修一（经济与生活）(人民教育出版社,主编：田心铭,2018年4月第7版,2019年8月第3次印刷)
语文必修一 (人民教育出版社,主编：袁行霈,2007年3月第2版,2019年8月第10次印刷)
数学必修一(人民教育出版社,主编：刘绍学,2007年1月第2版,2019年5月第10次印刷)
英语必修一(人民教育出版社,主编：刘道义,2007年1月第2版,2019年6月第11次印刷)
物理必修一(山东科学技术出版社,主编：廖伯琴,2011年7月第4版 ，2019年7月第24次印刷 ）
地理必修一（人民教育出版社，总主编：樊杰、韦志榕，主编：袁孝亭，2008年2月第3版，2019年6月第10次印刷）。
中学生心理健康高一年级（福建教育出版社，主编：叶一舵，2013年8月第3版）
美术选修《美术鉴赏》(湖南美术出版社，主编 ：黄啸，2006年7月第二版，2019年6月第22次印刷）
九、其他事项
通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。市教育局、市人社局招聘全过程监督、指导。
