学校介绍
河北外国语学院一直探索识才、爱才、育才、用才之道，我校以“硕士为主、博士为旗、教授为专业带头人、院士为科研领军人物”为师资建设目标，努力将河外打造成为汇聚世界精英之流的人才高地。学校聘请的高端外籍专家担任国际合作专员，这些高端外籍专家带来了先进的教育、教学、管理理念和优质的教育资源，正助力我校向高水平国际化大学迈进。
因疫情影响，硕博毕业生就业压力加大，为确保大家身体健康,居家办公期间，河北外国语学院组织各专业评委进行网络面试，为符合要求的海内外硕博人才再次提供了24小时不打烊、全程不见面网上初试平台。
一、招聘条件
（一）基本要求
遵守教师职业道德规范，学风正派，治学严谨，身心健康，有较强的科研创新能力,具备岗位所需的专业或学科要求。
1.具有与我校发展需要相关专业领域一流研究水平；
2.具有较强的前瞻能力和开阔的战略视野，在相应学科领域具有一定影响；
3.拥有丰富的专业相关领域工作经验，且具有较强的科研创新能力；
4.具有先进的管理理念和组织协调能力，可以有效组织学校相关科研团队承担重大科研任务，组织、推动学校发展。
（二）学历要求
要求硕士研究生以上学历，本科、硕士、博士阶段所学专业与所招聘的专业相同或相近，且每阶段均为全日制统招毕业。初始学历为国内全日制本科毕业者优先。海外院校毕业应按期获得教育部学历认证。
本硕博专业不一致的，要求本科为语言类专业，硕博研究生毕业院校所在国家为本科所学语言的母语国家。
二、网络初试程序
（一）简历投递
请符合条件的应聘者将简历发送至我校人事处邮箱：（邮件标题请注明：姓名—专业—学历—应聘专业），简历要求将本科录取批次及毕业院校、专业，研究生毕业院校、专业标注清楚；相关佐证材料：原始学历学位证书、最高学历学位证书、学习成绩单、资格证书、获奖证书、教学科研成果、行业资历证明等材料原件及复印件一并发送扫描件。简历投递后，人事处对应聘人员简历进行资格初审，电话通知本人参加我校组织的试讲、面试等。
1.初试
（1）初试前，学校人事处指定面试题目，人事处邀请应聘人员进入钉钉面试群，应聘人员共享课件试讲。
（2）初试采取钉钉视频试讲答辩的方式进行，成绩实行百分制。
2.复试
（1）复试人选确定。原则上依据初试成绩从高分到低分按计划招聘人数确定复试人选，比例内末位初试总成绩并列的都进入复试；
（2）复试组织。复试由学校选聘工作领导小组组织，寒假开学后到校复试。
(二)录用
拟聘人选确定后，人事处负责办理相关审批手续。被录用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式录用。2021年应届毕业生如尚未获得学历学位证书，应提供加盖公章的成绩单或学校开具的证明，还要提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。海外留学归国人员需提供教育部留学服务中心学历学位认证书。
三、享受待遇
工资：4500-5499
每月各项奖励：孝顺奖、儿女奖；每月各类津贴；节日福利；享受人才绿卡；福利分房；各种保险；全薪休假等福利待遇
四、招聘专业
二级学院 | 所需专业 | 人数 |
英语学院 | 外国语言学与应用语言学、英语语言文学、学科教学英语、 英语笔译、英语口译、翻译学 | 各5名 |
西意葡语言学院 | 西班牙语、葡萄牙语 | 各3名 |
德法语言学院 | 德语、法语 | 各3名 |
欧亚语言学院 | 阿拉伯语 | 各3名 |
日语学院 | 日语 | 共3名 |
其他小语种 | 越南语、缅甸语、荷兰语、芬兰语、波兰语、冰岛语、瑞典语、隆迪语、斐济语、印地语、捷克语、老挝语、希腊语、祖鲁语、豪萨语、波斯语、马来语、黑山语、蒙古语、丹麦语、挪威语、乌克兰语、柬埔寨语、菲律宾语、僧伽罗语、尼泊尔语、匈牙利语、乌尔都语、茨瓦纳语、卢旺达语、约鲁巴语、索马里语、立陶宛语、土库曼语、普什图语、土耳其语、希伯来语、斯洛伐克语、罗马尼亚语、保加利亚语、塞尔维亚语、白俄罗斯语、乌兹别克语、泰米尔语、哈萨克语、孟加拉语、拉脱维亚语、塔吉克语、斯洛文尼亚语、阿塞拜疆语、吉尔吉斯语、阿姆哈拉语、斯瓦希里语、亚美尼亚语、克罗地亚语、波斯尼亚语、阿尔巴尼亚语、印度尼西亚语、塔玛齐格特语、马达加斯加语、林加拉语、伊博语、沃洛夫语、修纳语 |
各3名 |
招聘人数：50人
五、联系方式
1.报名时间：即日起至2021年9月1日
2.人事处联系电话：；
3.简历投递邮箱：
4.联系人：赵老师
5.学校地址：石家庄市桥西区红旗南大街汇丰西路29号
六、信息来源
