时间：2019/03/26 14:30-17:30
地点：旗山校区立诚1-101
一、公司简介
建发集团是成立于1980年的大型国有投资企业集团，资产总额超2100亿，年营业收入
超2200亿，2018年位列《财富》世界500强第362位、中国企业五百强第85位。主营业务
涵盖五大板块，供应链运营、房地产开发、旅游酒店、会展业、投资等。
建发房产拥有38年成熟开发经验，始终将“打造钻石人生”作为企业的品牌理念。业
务遍及海内外二十余座城市，成功开发了百余高品质房地产项目，产品涉及城市精品住宅、
高端别墅、写字楼、商业及综合体、学校、医院、会议中心、五星级酒店、大型公建等类
型，也是“厦门金砖五国首脑会晤”主场馆的承建和改建单位，连续七年名列“中国房
企综合发展10强”、“中国房地产企业50强”。2018年，建发房产位列中国房企50强第
39位、综合发展10强第5位。
二、项目介绍
“旗建生”招聘与培养项目是建发房产核心人才培养项目之一，前身为建发房产管培生，
于2018年进行项目升级。建发房产将旗建生作为公司未来经营管理的后备骨干，以精英招
聘为基础，提供具有竞争力的薪酬、系统前瞻的实战培训、富有挑战的发展平台，培养支
持企业未来发展所需的经营管理潜才。该项目主要特点如下：
Ø 保障机制：（1）总经理负责制：各经营单位总经理作为旗建生培养的第一责任人，
对旗建生培养结果负责；（2）双导师制：为旗建生匹配岗位导师与职业导师的两类导
师，实时关注旗建生成长；
Ø 培养：更关注提高问题解决与跨界学习能力，而不仅是专业能力提升和管理能力开
发。我们采用7-2-1原则：以岗位实践（70%）及导师辅导（20%）为主，以培训（10%）
为辅，培养复合发展的经营管理潜才。轮岗实践主要是指：旗建生入职后遵循“2+1”
的原则，即入职1个月内应至少完成两次3天以上的体验轮岗。
Ø 更关注跨区域、多岗位、富挑战的历练，不仅是单岗位的纵深发展。我们采用绩效
考核、高管面谈、对标自省，高潜人才库等方式，动态跟踪旗建生的职业发展路径，
在出现有挑战的平台时，优先提供机会。3年培养周期，目标是成长为项目负责人/模
块负责人。
三、招聘职位及要求
职类 | 岗位 | 工作地点 | 工作内容 | 专业要求 |
营销类 | 营销岗 | 全国 | 策划推广、销售管理、 品牌管理、 市场研究和客户关系管理 | 市场营销、广告传媒类专业优先， 有相关岗位实践经历， 抗压能力强 |
客关岗 | 全国 |
四、工作地点
华东地区：上海、苏州、南京、杭州、合肥等
华中地区：长沙、武汉等
东南地区：福建省内
西南地区：成都、南宁等
华南地区：深圳、广州、珠海等
海外地区：香港、澳大利亚等
五、招聘对象
2019届应届毕业生（硕士及本科）
