时间：2019/03/22 13:30-17:00
地点：旗山校区笃行1-202
格林美集团2019届春季校园招聘简章
一、格林美集团简介：
格林美--中国循环经济的地理标志，担当中国绿色发展使命，在世界循环经济领域享有崇高地位。
格林美---国家循环经济教育示范基地、国家城市矿产示范基地、国家循环经济示范企业、国家电
子废弃物循环利用工程技术研究中心、国家企业技术中心依托单位、联合国挥发性有机物减排示范
企业，荣获2018年达沃斯世界经济论坛“全球循环经济跨国公司奖”。
2001年12月28日，由许开华教授创立，2010年1月20日登陆深交所，股票代码002340，总股本41.51亿
股，净资产97.33亿元，在册员工5000余人，2017年销售突破138亿元。
建成覆盖中国广东、湖北、江西、河南、天津、江苏、山西、内蒙古、浙江、湖南等十省市十六大循
环产业园，横贯东西、纵横南北3000公里，覆盖40%以上的国土面积，与超过5亿人口建立废物处理合
作关系。
未来，格林美将在中国政府绿色发展理念的指引下，坚守“城市矿山+新能源材料”核心产业战略，
以绿色产业对接一带一路倡议，创建受全球尊敬的绿色循环产业领袖企业！
二、招聘需求（本、硕、博合计126人）
序号 | 专业及能力要求 | 人数 |
1 | 化学、热能、物理化学等化工类专业 | 50 |
2 | 高分子材料、材料工程、电池材料等材料类专业 | 15 |
3 | 粉末冶金、硬质合金、稀冶等湿法冶金类专业 | 15 |
4 | 金融、会计、税务、财务管理等财经类专业 | 8 |
5 | 机械、仪表、自控等机械类专业 | 10 |
6 | 环境工程、再生资源、资源环境、安全工程、给排水等工程资源类专业 | 14 |
7 | 采矿、选矿等矿物类专业 | 4 |
8 | 行政管理、中文、新闻学、人力资源管理、国际贸易、供应链、英语、日语、韩语等综合类专业 | 10 |
三、薪资标准
岗位类别 | 学历/要求 | 薪资待遇（月薪/元） |
国际化人才 | 硕士/博士，专业不限，有正规海外留学经验，英语精通 | 硕士：11000元/月 博士及博士后：20000元/月（特别优秀人才一事一议） |
硕士/博士，专业不限，东南亚国籍或有东南亚留学经验，英语精通 | ||
研发人才 技术人才 工程人才 | 理工科类专业，本科/硕士/博士，有湿法冶金（浸出、萃取）、三元电池材料（前驱体/正极）或钴镍钨、塑料改性、高分子材料相关课题经验的待遇从优，一人一议。 | 本科：4500-6500元/月 硕士：6500-8500元/月 博士及博士后：15000-20000元/月（特别优秀人才一事一议） |
综合管理类人才 | 文科类专业，本科/硕士/博士 | |
四、福利待遇及价值机会
1、薪资福利：公司提供有竞争力的薪金条件，以及公司提供食宿安排；年底根据绩效考评给予0-8个月的
奖金；每年1-2次调薪机会。
2、培训机会：入职后集团统一组织开展为期1-2个月的集中培训、岗位轮训等培训计划，期间由相应集
团、公司高管、资深技术人员带教；
3、人才体系：公司始终坚持以人为本、拥抱人才的人才管理理念，构建青年人才的关键人才管理体系，包括“领军人才计划-优才计划-技能人才计划”三个不同发展阶段及层次的人才体系，给所有人以上升通道，包括：专业
技术人员通过培训和考核，可以获得相应的岗位津贴；公司定期遴选表现优秀的青年员工，加入“优才
计划”，为其量身制定培养方案并享受相应的薪资福利待遇；在技术领域有突出贡献、在行业发展有重
大影响的优秀人才，有机会被认定为“领军人才”，享受更组建团队、研发经费、家属住房等福利保障
并享受相应的薪资福利待遇；
4、奖励机制：表现优异者，按上市公司标准，享受公司股权激励政策。
五、招聘流程
宣讲会 → 简历筛选 → 通识考试 → 面试 → 双向交流 → 发送录用通知书 → 签订三方协议
→ 实习/正式入职。
