宁波市乐恩教育培训学校股份有限公司招聘简章
发布时间:2020-10-10     浏览次数:10

一、公司简介

乐恩教育集团总部坐落于经济发达、宜旅宜居的的海滨城市——浙江宁波,是经市教育局审批的市本级中小学文化课培训学校。集团成立于2009年3月,专注于K12阶段教育培训产品研发和实施,目前在宁波和台州已开设十五所直营分校,全职员工近300人。经过多年发展,已逐步成为拥有个性化VIP培训、精品班组培优、锦囊小学培优三大事业部,中考集训营、入口衔接班两大项目中心的综合性教育集团。

2017年8月,集团获上海中金资本2000万元投资,获得资本认可和注入。乐恩教育始终以品质驱动规模为核心发展战略,注重教学教研体系的打造与优化,乐恩人始终秉承“激情主动、务实敬业、好学奋进”的企业价值观,为努力实现规模和品质双一流的公众教育集团的愿景奋斗不息。

 

二、招聘职位

教师岗

小学语文、小学奥数(各24名)

初中语文、初中英语(各32名)

初中科学、初中数学(各32名)

【岗位职责】

1.根据备课要求参与集体备课;

2.进行20人左右班课授课;

3.做好课后反馈答疑及续班工作;

4.定期参加功底测、教学培训活动;

5.上级安排的教学教研学科工作;

【岗位要求】

1.理科专业不限,文科要求相关专业;

2.全日制本科高校毕业优先;

3.普通话流利,无口音,性格外向;

4.有较强的责任心及服务意识;

5.热爱教育培训行业。

 

管理培训生(储备业务)

【岗位要求】

1.本科及以上学历,专业不限;

2.普通话标准,性格外向,有亲和力有梦想有激情;

3.具备优秀的沟通应变能力,抗压力强,执行力强;

4.具备较强的工作责任心、目标感、学习意识及团队合作精神。

【岗位详情】

1.各基层岗位轮岗8个月,熟悉各岗位运作流程,公司进行配套技能培训;

2.各岗位轮岗考核通过,定岗工作4个月;

3.定岗期间设定考核目标,考核通过后,直接提升至运营管理岗位。

 

校园大使(在校大学生)

【工作内容】

1.进行线上QQ群、微信群、贴吧等各种渠道校招信息的发布;

2.进行线下海报张贴,单页派发,摆摊宣传等各种宣传推广工作;

3.协助公司了解学校毕业生招聘会、实习、三方、校企合作等事宜;

4.协助公司参与学校双选会、举办宣讲会等招聘工作。

【任职要求】

1.在校大学生,大三/大四优先,专业不限;

2.热爱教育行业,激情主动,务实敬业;

3.性格开朗外向,擅长与人沟通及社交,具有挑战精神;

4.有社团、学生会等学生组织任职经验优先。

【工作时间】

春招或者秋招期间(具体时间与院校负责HR沟通,工作1周左右时间)

【收获满满】

1.丰厚的薪酬:基本工资+绩效+奖金(1000+/一周);

2.提供实习证明,并在毕业后享有公司优先就业机会;

3.提前熟悉职场工作节奏,锻炼自己的沟通表达能力,执行能力,策划能力。

 

三、工作地点

浙江省宁波市、台州市

 

四、薪酬福利及晋升

1)高薪诚聘:

教师岗年薪保底14-16万!

【超级老师计划:在职两年即可参加50万年薪超级老师计划】

管培生年薪保底10-14万!

2)暖心福利:

实习补贴:实习期间享有无责实习补贴(4000-6000元/月);

六险一金:养老、医疗、工伤、生育、失业保险,住房公积金,实习培训期缴纳商业保险;

免费住宿:免费提供一年住宿;协助居住证办理、落户申请办理;

系统培训:公司提供完善的技能培训和相关管理培训;辅助教师获取教资;

暖心福利:节日礼包、生日充值卡、免费体检、旅游、团建费、带薪年假、寒暑带薪短假期;

人才补贴:根据宁波人才引进政策对应届生提供相关补贴的办理协助。

 

五、晋升路线                                 

教师岗:

专业路线:新师—高级教师—资深教师—金牌教师

管理路线:教师—组长—主管—经理—总监

管理培训生(储备业务):

业务路线:基层轮岗—业务主管—分校校长—区域经理—运营总监  

 

六、联系我们

现场投递简历—宣讲会—面试—发放offer—培训入职—签订三方

线上投递简历—面试—发放offer—培训入职—签订三方

邮箱投递简历—电话沟通—面试—发放offer—培训入职—签订三方

  人:叶老师   联系电话:0574-27725088/18958635869

简历投递:xiaozhao@nblearn.com(格式:学校+姓名+应聘科目)

总部地址:浙江省宁波市江北区世茂日湖中心4号楼4楼(乐恩文化创意产业园)

信息来源:新职业教育部大学生就业网