【学校简介】
泉州轻工职业学院位于著名侨乡、中国品牌之都——泉州晋江市，由福建省人民政府批准成立，教育部核准纳入全国高考统一招生，是国家承认学历的全日制普通高等学校。学校践行被需值教育，被评为福建省示范性现代职业院校，2017年福建省教育评估研究中心发布的福建省高职高专院校发展潜力综合排名位列全省民办高校第1名。
学院由泉州晋江市政府主导，五大知名企业（金龙集团、恒安集团、安踏集团、浔兴集团、艾派集团）共同创建，校园占地600亩，校内绿树掩映，花木扶疏，营造了良好的育人环境。
学院实施人才强校战略，从北京大学、台湾大学、厦门大学等全国重点高校选聘具有丰富教学经验的骨干教师和硕士、博士研究生，其中具有副教授以上职称占36%，充分保障了人才培养质量。
学院积极引进海内外先进教育理念，与台湾首府大学、澳门城市大学在专业建设、人才培养等领域开展合作，双方每年都选派师生进行交流、互访。
泉州轻工职业学院全面贯彻党和国家的教育方针政策，坚持立德树人，弘扬爱国主义精神，秉承“明道、励学、笃行”校训，践行被需值教育，传承晋江经验，深化产教融合、校企合作，坚持改革创新，凝心聚力，为打造福建省职业教育和全国民办职业教育品牌、推进学校建成中国特色高水平高职学校、办好人民满意的职业教育而努力奋斗。
一、基本条件
1、热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2、忠诚党的教育事业；
3、遵纪守法，诚实守信，品行端正；
4、具有强烈的事业心、高度的责任感、良好的师德和团队精神。
二、招聘需求情况一览表
1、普通专任教师
序号 | 部门 | 拟招聘岗位 | 拟招聘人数 | 相关要求 |
1 | 教育学院 | 学前教育专业专任教师 | 12 | 1.学前教育、幼儿医学等相关专业全日制本科学历以上； 2.有幼儿园3年以上工作经验者优先考虑； 3.承担教学工作主要内容：幼儿卫生与保育、幼儿教师口语、学前儿童艺术教育、幼儿游戏与指导、琴法与儿歌伴奏、舞蹈、声乐、幼儿医学等。 |
三、晋江人才政策
符合《泉政文〔2017〕53号泉州市人民政府关于印发泉州市高层次人才认定和引进高层次人才团队评审规定（试行）的通知》及《晋江市优秀人才补充认定标准》文件所列条件的，可认定为“晋江优秀人才”，除学校薪资以外，还可获得晋江财政的优秀人才津贴。
序号 | 人才类别 | 人才津补贴 | 购房补贴（分五年发放） |
1 | 第一类人才 | 15000元/月·人 | 100万元 |
2 | 第二类人才 | 10000元/月·人 | 60万元 |
3 | 第三类人才 | 8000元/月·人 | 30万元 |
4 | 第四类人才 | 5000元/月·人 | 20万元 |
5 | 第五类人才 | 3000元/月·人 | 10万元 |
6 | 第六类人才 | 1000元/月·人 | 5万元 |
7 | 第七类人才 | 500元/月·人 | 3万元 |
四、待遇福利
1、薪酬面议； 2、符合“泉州市高层次人才”、“晋江市优秀人才”等各类人才申报条件的优秀人才，学校给予支持推荐申报，入选后可享受相应人才津贴及购房补贴； 3、学校免费安排住宿； 4、学校提供“五险一金”及其他福利； 5、提供其他必要的工作条件。
五、应聘程序
应聘者将个人简历及相关佐证材料以“姓名+毕业院校及专业+学历+应聘岗位”为标题的邮件发送到qzqgrsc@163.com邮箱。
应聘人员应如实提交相关佐证材料以备资格审查。弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格；已被聘用的，予以解聘。
相关佐证材料的扫描件或照片：
（1）学历及学位证书（留学归国人员还需提供教育部出具的学历认证文件）；
（2）专业技术职务证书；
（3）荣誉证书以及其他可以佐证符合应聘条件的相关资料。
学院考核：
（1）学院通过电话通知初审通过的应聘者面试。
（2）面试。面试时间另行通知，应聘者需携带身份证、毕业证、学位证、职称证以及相关成果证明原件参加面试，应聘教师岗位者需另外准备10-15分钟与应聘专业相关课程的试讲。
3、体检。
4、学校人才引进审核小组审议。
5、人事处通知学校审批同意的应聘者签订劳动合同并办理入职手续。
六、联系方式
人事处联系人：陈老师 苏老师
联系电话：0595-362077020595-36207750
邮 编：362200
通讯地址：福建省泉州晋江市博览大道学院路1号
学校官网：http://www.qzqgxy.com/
