兰州大学东南研究院（以下简称研究院）是兰州大学与福建省莆田市共建的事业单位，以核医学、生物医药、临床医学为主要研究方向和研究领域，吸引全球高校相关技术、人才、产业在莆田市聚集，共同推动开展核学、药学、医学及相关学科的人才培养、科学研究、设备研制、药物研发、成果转化和国际交流等相关工作。因建设发展需要，现面向海内外公开招聘以下各方向科学研究和工程技术人员。
一、基本要求
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，身心健康，品行端正，思想政治素质好，未受党纪或行政处分；
2.具备相应岗位要求的专业素质和工作能力，团结协作能力强，具有良好的学术道德和严谨的科学态度。
3.年龄原则上不超过30周岁（1991年1月1日后出生），特别优秀者可放宽年龄限制。
4.应聘通过后需在福建省莆田市工作。
二、招聘岗位
岗位名称 | 具体岗位及指标 | 招聘要求 | 备注 |
科学研究 | ² 加速器物理4人 ² 核物理2人 ² 辐射防护1人 ² 结构力学2人 ² 热工流体2人 ² 反应堆物理2人 ² 核技术2人 ² 医学物理2人 ² 离子源及前分析2人 ² 中子探测及前端电子学2人 ² 束流诊断2人 ² 反应堆安全分析2人 ² AI人工智能 2人 | Ø 普通人员： ① 获得相应专业硕士研究生及以上学历，博士优先； ② 结构力学专业要求：具有机械设计基础或相关工作经验，能熟练使用AutoCAD、三维建模软件Solidworks或CATIA和有限元软件ANSYS或ABAQUS。 ③ 具有较强的英语阅读及写作能力； ④ 科研业绩突出，在国际权威学术刊物上发表过研究论文及参与申报过发明专利； ⑤ 具备独立开展相关科研工作的能力和良好的团队协作精神； ⑥ 年龄原则上不超过35周岁（1985年1月1日后出生），特别优秀者可放宽年龄限制。 Ø 高端人才： ① 能从事科研第一线工作，年龄原则上不超过45周岁（1975年1月1日），具有博士学位，并有一年以上国际合作交流经历；国外应是有一定学术成就的助理教授以上或相当层次的人员，国内应是有公认的学术成就的教授、博士生导师或相当层次人员； ② 具有发展潜力，对本专业方向具有创新性构想和战略性思维，具有带领本专业在其前沿领域赶超国际先进水平的能力； ③ 具有良好的学术道德和科学精神，团结协作、拼搏奉献，具备较强的组织管理和领导能力； ④ AI人工智能方向：具有医学影像智能算法经验者优先。 | |
工程技术 | ² 计算机架构工程师2人 ² 软件工程师2人 ² 水电暖通工程师2人 ² 建筑工程师2人 ² 磁铁工程师2人 ² 真空工程师2人 ² 机械工程师2人 ² 电气自动化工程师2人 ² 质量工程师2人 ² 医药工程师2人 | ① 获得相应专业硕士研究生及以上学历，博士优先，部分岗位可考虑本科学位（2022年7月前毕业并取得相应学历学位证书； ② 具备独立开展相关工作能力和良好的团队协作精神，有相关工作经验者优先； ③ 计算机架构工程师要求计算机或相关专业，熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的设置与管理，了解操作系统，熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设； ④ 软件工程师要求计算机或相关专业，精通一门主流编程语言，了解 Key/Value 数据系统，熟悉典型关系型数据库相关技术并具有数据库开发经验； ⑤ 水电暖通工程师要求具有扎实的专业知识，能解决管路设计和设备选型、运行、维护等方面问题； ⑥ 建筑工程师要求具备工程专业知识和施工图识图能力，能建立土木类工程模型，熟练掌握revit、naviswork等软件，能建立参数化族，能利用BIM模型完成管线综合、碰撞检查、施工模拟等工作； ⑦ 机械工程师要求机械设计相关专业并有结构机械设计经验，能熟练使用相关设计软件，熟练掌握塑胶、钣金、机件设计并熟悉加工工艺，熟悉常用金属和非金属材料特性及表面处理工艺，了解机械传动设计、尺寸计算及公差分析； ⑧ 电气自动化工程师要求电气工程、自动控制工程相关专业，具有电气自动控制相关设计与调试工作经验，精通PLC及触摸屏等硬件选型、组态及软件编程，熟悉各类电机、气缸和传感器等的电气设计和调试，熟悉自动测量控制原理； ⑨ 质量工程师要求工科相关专业，体系意识强，具有相关工作经验，熟悉质量控制体系，有持续的PDCA闭环能力，能通过对质量数据的统计、分析和对流程的监控、管理，不断提升对系统及设备的质量控制能力； ⑩ 医药工程师要求医药、临床相关专业，有良好的沟通能力，有相关工作经验，具有全面的临床评价的知识，能独立查阅有关文献资料并撰写各类临床相关报告。 | |
技术技师 | ² 强电技师1人 ² 弱电技师1人 ² 车铣刨磨技师6人 ² 焊接技师2人 ² 数控机床技师2人 | ① 2022年7月前毕业并取得全国统招本科及以 上的相应学历学位证书； ② 有扎实的专业知识背景和工作经验，能独立开展相关工程工作，系统掌握相关加工和检测方法，同时掌握相关设备的选型、运行、维护等。 |
三、薪资待遇
1. 工资组成：
① 普通人员：
基本工资+绩效考核+各项补助+福利待遇+科研补助。
② 高端人才：
享受年薪制（具体面议）
2. 各项补助：
①五险一金全额缴纳；
②年终奖，全勤奖，工龄工资等；
③学历补助，证件补助等；
④项目提成（参与项目人员）；
3.福利待遇（按事业单位相关福利待遇）：
①伙食补贴，周末双休，带薪年假、公费培训；
②高端人才提供安家费，可解决配偶工作及子女上学问题。
4.支持设立开展项目研究经费。
5.特别优秀者可推荐入事业单位编制。
四、所需材料
1.本人简历（按模板填写）；
2.将本人所有学历、获奖情况及代表性研究成果整理扫描作为简历附件；
五、招聘程序
分批次对所投简历进行初步筛选，组织筛选通过者进行面试（面试主要通过4-6分钟PPT宣讲打分进行），面试通过后进行体检、考察、公示，将拟录用人员报送研究院领导小组审批。
六、联系方式及时间
请应聘者将应聘材料电子版发送至：wanghx-09@lzu.edu.cn。（注：邮件主题：姓名+应聘岗位+毕业院校+手机号）
联系人：蒙老师
联系电话：18328047180
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