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2022届福州顺丰速运校园招聘简章

发布时间:2021-09-08

“梦想速达未来”

 

一、 公司简介

  1993年,顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日,顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场,2017年2月24日,正式更名为顺丰控股。 股票代码002352。

  顺丰是国内最大的综合物流服务商、全球第四大快递公司,致力于成为独立第三方行业解决方案的数据科技服务公司,以领先的技术赋能客户,为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。同时,顺丰还是一家具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能物流运营商,拥有对全网络强有力管控的经营模式。


二、 招聘对象

2022届全日制应届毕业生,涵盖:本科生、研究生


三、 招聘职位信息(参考薪资:6000-9000元/月)

岗位名称

岗位说明

任职要求

招聘

人数

经营管理储备干部(区域主管)

1、负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率;

2、负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验;

3、负责所辖组织团队建设,营造良好的组织气氛,搭建健康的人才梯队,提升员工满意度;

4、负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象;

5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划,并做好成本和资源使用管控。

1、国家统招本科及以上学历,理工科类、物流类、管理类等相关专业;

2、良好的团队协作意识与沟通能力;

3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;

4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。

13

人力资源储备干部

1、主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作;

2、协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化;

3、辅助制订完善人力资源管理制度及流程;

4、其他人力资源相关性工作。

1、国家统招本科及以上学历,人力资源类、管理类、心理学类相关专业优先;

2、具有基本人力资源知识,热爱人力资源工作,具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识;

3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;

4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。

2人

企划储备干部

1、协助地区总经理跟进经营重点工作在职能、网点的有效执行;

2、统筹并推进项目工作的运行等;

3、跟进地区关键报告的实施运用;

4、跟进各项决议事项,与职能部门进行有效的沟通,推动各项决议的落地执行;

5、跟进会议管理工具在地区的推广及应用。

1、国家统招本科及以上学历,信息管理、市场营销、统计、企业管理、工商管理、人力资源相关专业;

2、熟悉绩效及企划、培训相关知识,有较强的计划、组织、沟通能力;

3、能熟练运用OFFICE软件,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力,清晰的语言表达能力,出色的人际沟通能力。

1

销售管理储备干部

1、完成业务开发及产品销售工作;

2、完成销售管理指标的设定、分解及达成;

3、监控销售管理指标,分析异常指标的原因;

4、推动异常指标改进措施的实施;

5、跟进销售日常工作开展情况,针对出现的问题予以分析和给予指导建议。

1、国家统招本科及以上学历,物流管理、交通运输、市场营销、工商管理、电子商务、理工科类等相关专业;

2、具有社团或社会实践经验,具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识;

3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;

4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。

3人

运作储备干部

1、依照总部制定的制度、流程、方案和实施细则,组织拟订本区运作方案、流程、制度

2、跟进并落实运营管理各项制度和流程的执行情况,并根据评估结果推动执行效果的提升;

3、对网点执行过程中的相关数据监控、异常反馈及跟进处理;

4、对各网点的运营成本进行管控;

5、针对运营相关流程进行改善及优化;

6、上级领导安排的其他工作。

1、国家统招本科及以上学历,理工类、交通类、物流类、管理类等相关专业;

2、有较强方案撰写能力、熟练使用Office办公软件、有较强的数据分析能力

3、良好的沟通协调能力,具有强烈的工作责任心和团队合作精神;

4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。

3人

市场管理储备干部

1、研究相关行业发展趋势,获得现有和潜在重点客户的信息,推动重点客户的成功引入;

2、负责新战略行业标杆、有新业务挖掘潜力的跨区、项目型客户、总对总业务合作客户的开发和引入;

3、深入市场、主动了解客户需求,主动挖掘重点客户商机(深耕老客户,获取新商机);

4、负责客户合作解决方案的制作,积累沉淀标杆客户开发经验并进行分享。

1、国家统招本科及以上学历,工商管理、市场销售类等相关专业;

2、具有基本市场调研专业知识,热爱销售工作;

3、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;

4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;

5、能承受一定压力,善于学习和积累。

1人


四、 其他通用要求

1、大学英语四级(CET-4)成绩425分以上(此条针对表现优秀的同学可放宽);

2、优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通能力;

3、服从岗位调配优先。


五、 晋升通道

职能专业线:初级-中级-高级-专家

职能管理线:专员-主管-经理-高级经理-总监

网点管理线:储备干部—点部主管—分部经理—高级经理—总监


六、 投递方式

登陆顺丰招聘官网() 或“顺丰校园招聘”微信公众号→网申测试→参加宣讲会→面试→录用签约

※ 特别提醒:选择“应届生招聘”,工作地点选“福州市”,职位名称可选:“经营管理储备干部(区域主管)”“市场储备”“人力资源储备(地区)”“ 运作储备”“ 销售管理储备”


以上若有不明之处,可联系顺丰招聘:

卢思洁小姐:13950402801      邮箱:

或加入2022届福州顺丰校招QQ群:77681481




电话和传真:0591-22867268
上班时间:8:20-12:00 14:00-17:00
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