福州顺丰速运有限公司招聘简章
发布时间:2020-02-07     浏览次数:13


1993年,顺丰诞生于广东顺德。20161129日,顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场,2017224日,正式更名为顺丰控股。股票代码002352

顺丰是国内领先的快递物流综合服务提供商,利用大数据分析和云计算技术,为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。此外,顺丰还提供保价、代收货款等增值服务,以满足客户个性化需求。

顺丰同时还是具有网络规模优势的智能物流运营商,拥有通达国内外的庞大物流网络,包括航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等,是具有“天网+地网+信息网”核心竞争力的智能物流公司。

福州顺丰速运有限公司作为顺丰集团的分公司之一,目前在岗人员4000多人,网络覆盖福州、三明、南平、宁德四市,各县市下设营业分部;福州分公司目前设有财务、综合、人力资源、经营管理、营运、客服等职能部门。公司还通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目,提供资源保障员工的职业发展;公司也定期组织各种活动及体育比赛,保障员工身心健康、生活幸福。福州顺丰诚邀您的加入!

针对应届生,福州顺丰实行储才计划,即入职满一年,表现优秀员工可报名参加公司储备管理者考试。

警示信息:顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。


储备网点负责人:10

【岗位职责】

1、负责业务网点日常管理工作,处理员工争议、纠纷等问题;

2、负责业务网点现场操作管理及营运质量管理;

3、负责控制业务网点应收帐款及时回收率,控制业务网点费用支出;

4、负责对业务网点人员的业务培训,合理分配工作,客观公正地对员工进行考核和奖罚;

5、负责业务网点大客户维护及协助开发,完成相关理赔谈判工作;

6、负责与分部及区部各职能部门的沟通及协调,反馈各项任务的执行与实施情况;

7、负责总部、区部各项制度的上传下达;

8、负责业务网点的安全管理工作。

【任职要求】

12020届应届生,国家统招本科及以上学历,专业不限;

2、具有经营意识、商业运营思维与互联网思维;

3、熟悉OFFICE办公软件;

4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;

5、能承受一定压力,善于学习和积累。


市场推广助理:3

【岗位职责】

1、负责集团层面的服务(产品)及项目性推广工作的策划、组织、实施、监控,确保推广效果达成;

2、负责地区层面的服务(产品)/月结客户积分/项目推广工作的指导、监督,确保推广效果达成;

3、定期提交服务(产品)/项目推广工作总结报告,对推广效果进行全面分析;

4、负责市场推广相关信息的收集、分析,并在工作中得到应用;

5、负责市场推广礼品和资源的管理与开发。

【任职要求】

12020届应届生,国家统招本科及以上学历,专业不限;

2、具有经营意识、商业运营思维与互联网思维;

3、熟悉OFFICE办公软件;

4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;

5、能承受一定压力,善于学习和积累。


国际业务拓展助理:1

【岗位职责】

1、统筹市场研究及信息管理;

2、协助业务销售推动与支持;

3、负责国际产品市场推广。

【任职要求】

12020届应届生,国家统招本科及以上学历,专业不限;

2、具有经营意识、商业运营思维与互联网思维;

3、熟悉OFFICE办公软件;

4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;

5、能承受一定压力,善于学习和积累。



运营管理助理:1

【岗位职责】

1、 根据各部门需要收集、整理和分析辖区内业务分析数据;

2、 反馈各类总部通知,汇总营运类制度的并及时更新传达;

3、 协助营运运作管理主管,负责地区标准化实施情况的检查、监督和反馈;

4、 配合总部、大区进行质量专项工作和专项检查;

5、 营运质检项目的跟进;

6、 检查、整改操作现场的质量;

7、 承办上级交付的各项工作任务。

【任职要求】

12020届应届生,国家统招本科及以上学历,专业不限;

2、熟悉OFFICE办公软件,有较强的数据分析能力;

3、 良好的沟通协调能力,具有强烈的工作责任心和团队合作精神;善于捕捉物流业现场操作的监控要点,拥有敏锐的观察力。


人力资源助理(招聘或员工关系):2

【岗位职责】

1、分析用人部门招聘需求,参与制定年度招聘规划并组织实施;  

2、甄别、选择、建立、维护和开拓招聘渠道,确保一二线岗位月度招聘满足率的有效达成  ;

3、实施招聘笔试、面试,参与招聘工具开发,确保招聘质量的有效达成;

4、关注招聘后续工作,定期分析招聘效果,并提出招聘质量改善方案;  

5、收集人才信息,建立完善的人才资料库,形成报告,定期分析、评估招聘效果;  

6、搜寻人才,建立外部人才简历储备库,并定期维护和更新;  

7、搜集各大高校资源信息,协助经理推动全网顺丰班、奖学金、实习生的实施;  

8、协助完成上级领导交办的各项工作。

【任职要求】

12020届应届生,国家统招本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;

2、掌握工作分析技能、招聘渠道开拓及面试等技巧;

3、熟悉OFFICE办公软件;

4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;

5、能承受一定压力,善于学习和积累。


快运销售管理助理:1

【岗位职责】

1、推动业务区重货业务的市场/同行调研工作,通过对市场调研的分析,制定差异化的地区重货业务策略;

2、结合区域市场、竞对情况,整理输出地区相关建议,供总部重货业务组织在产品定价、市场活动、产品优化等方面做决策支持。

3、负责重货业务分析、商机管理、客户管理及销售策略制定;

4、负责重货全产品及增值业务落地,推动完成重货业务目标值;

5、负责协助地区大客户重货业务维护、深耕;

6、负责业务落地、新产品等培训工作;

7、协助制定业务推广营销活动,与市场联合进行散单业务推广;

8、收集并推动解决地区对于重货业务的各项市场、销售类需求。

【任职要求】

12020届应届生,国家统招本科及以上学历,专业不限;

2、具有经营意识、商业运营思维与互联网思维;

3、熟悉OFFICE办公软件;

4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;

5、能承受一定压力,善于学习和积累



【联系电话】0591-86390626/18250446469  石女士

【电子邮箱】shilumei@sfmail.sf-express.com