专场宣讲会

【9月25日】金强控股集团宣讲会

发布时间:2019-09-14

宣讲会时间:2019925日  19:00-21:00

宣讲会地点:  旗山校区 笃行1-110


  1. 集团简介

口号:绿色 科技 新模式

金强控股集团始建于2004年,以中国绿色建筑产业化发展战略为导向,创绿色科技,造生态建筑为集团使命;集团目前已发展成为一家以绿色建筑系统、绿色建筑新材料为主业,集研发、设计、生产、施工、应用、服务为一体的大型产业集团。集团下辖“绿色建材、装配施工、产业发展、工业管理”四大产业板块。拥有全资、控股企业四家:金强(福建)建材科技股份有限公司、金强(福建)绿色装配建筑有限公司、福建欧居装配产业发展有限公司、金强(福建)工业管理服务有限公司。集团旗下两家产业基地均获首批国家装配式建筑产业基地称号。10多年来,集团坚持走绿色建筑产业化发展之路,引进国际先进的技术体系,结合自主研发技术,凭借创新科技、绿色服务,为各上市房产、市政、公建、酒店建设等提供绿色建筑综合应用服务。

新时期,作为不断创新的建筑产业集团,提出了“打造百年金强”的远大目标,将继续坚持走绿色建筑产业化发展道路,围绕“研发、设计、生产、施工、应用、服务”模式“做精、做强、做大、做久”,加速打造中国最专业的绿色建筑产业化综合服务商,以绿色建筑产业化发展为核心战略目标,促进产业发展良性循环。为我国低碳经济、绿色建筑产业化,做出更大的贡献,追求科技与节能的和谐发展。

二、人才福利

1、享有医社保及相关法定福利;

2、享有免费班车、食宿补贴、过节福利、工会联谊、社团运动等非现金类福利;

3、享受食堂、日常公司拓展活动;

4、享有周末双休、法定假日、带薪年假及其他法定带薪假等假期;

5、享有员工专业培训,广阔的职业发展平台,透明完善的职业发展路径;

6享有集团化管理氛围与良好的工作环境。

三、我们需要管培生30名(集团及子公司)



金强控股集团(福州)


一、行政部—行政管理管培生


工作职责:

1、开展办公环境的综合管理和清洁等工作,保持办公环境的良好形象和安全;

2、协助公司各类活动的前期策划及现场开展安排;

3、协助行政资产及办公用品的管理;

4、协助公司各类文件的收集、归档管理;

5、协助行政相关文件的管理(拟写、发布);

6、行政类费用报销审批、数据汇总与分析工作;

7、公司后勤事务保障;

8、领导临时安排的其他事项。


任职要求:

1、本科及以上学历;

2、具有高效的人际交往与沟通能力;

3、较强的服务意识;

4、高效的行动力、执行力、较强的抗压能力;

5、不断自我完善、追求卓越的品质;

6、有良好的职业道德和团队合作意识;

7、有持续不断学习的能力。


二、法务部—法务专员管培生


工作职责:

1、协助上级处理公司仲裁法律事务、诉讼和非诉讼法律事务;

2、协助上级为集团及各分子公司提供商务活动所需的法律咨询服务与法律支持服务;

3、负责权限内集团合同的法律审核,并跟进合同法律条款的落实;

4、上级领导安排的其他工作。


任职要求:

1、本科及以上学历;

2、熟悉合同法、公司法、劳动法等相关法律法规;

3、较强的文字处理能力;

4、熟练掌握OFFICE办公软件;

5、具有一定的抗压能力,较强的进取精神和敬业精神;

6、有公司法务、律所、法院工作经验为佳。


三、产业发展中心—投资管理管培生


工作职责:

1、负责整理数据,并将数据输入到体系中,在部门经理的指导下对经营数据或财务数据进行基本的分析;

2、负责搜集行业发展政策及发展资讯;

3、协助部门经理整理标杆企业的股权模式、投资模式、经营模式、财务数据等;

4、在领导的指导下,协助部门经理编制企业经营运行分析报告、项目建议书、合作协议等文件;

5、协助部门经理编制相关wordexcelppt等材料。


任职要求:

1、本科及以上学历;

2、具有良好的office运用能力;

2、具有高效的行动力、执行力、较强的抗压能力;

4、渴望进步,追求自我及工作的不断完善。


子公司(长乐)


一、总经理办公室—总经理助理


岗位职责:

1、完成上级领导安排的工作,及时跟踪和汇报完成进度;

2、协助跨部门或中心间的协调与沟通;

3、负责组织完成上级领导交办的其他工作。

4、重要事件做好紧急响应,并充分发挥桥梁作用;

5、配合客户来访的接待,主动发现客户需求并采取配合满足举措;

6、协助总经理对客户进行访问管理;

7、协助招标工作,参加招标工程图纸答疑;

8、参加图纸会审、方案论证,审批招、投标工作的相关技术资料等。


岗位要求:

1、大学以上学历,建筑或土木工程专业;

2、熟悉建筑专业设计规范,熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求;

3、熟悉建筑材料应用的相关知识;

4、熟悉招标工作程序;

5、熟练掌握CADOFFICE等软件。

6、具有较好的人事协调能力和沟通能力,有较好的文字表达能力和口头表达能力。


二、统计管理管培生


岗位职责:

1、在部门经理的领导下,做好生产部门的统计工作;

2、生产车间每天的产品产量的统计工作,保证准确无误,数据真实,并及时向有关部门和领导通报生产现场情况,为公司领导提供可靠的生产信息;

3、完成生产主管交给的各项工作,协助、协调生产进度;

4、完成公司领导交办的其他工作。


岗位要求:

1、熟练掌握office等办公软件操作,会CAD看图;

2、有统计、文员相关工作经验优先;

3、工作积极主动、责任心强。


三、采购管理管培生


岗位职责:

1、根据各部门提交的采购申请负责编制采购计划,进行物资采购;

2、协助处理供应商的开发,选取,辨别。

3、成本管控与合同签订。

4、协助建立并优化采购管理相关流程制度。

5、领导交办的其他事项。


岗位要求:

1、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识,做到货比三家,控制降低采购成本;

2、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。


四、品质管理管培生


岗位职责:

1、负责产成品规格、质量、品质检验检测;

2、负责数据汇总;

3、流水线产品质量控制、异反馈;

4、每日产品质量报表填写、总结;

5、协助部门经理其他工作。


岗位要求:

  1. 熟练使用office软件;

2、化工类、检验、硅酸盐或其他专业优先。


五、化验管理管培生


岗位职责:

1、负责对各种新材料、新工艺研发过程中的试件制作、检验、分析;

2、负责实验仪器、设施、模具的保养工作,确保测试实验结果精确;

3、负责做好各实验项目原始记录汇总、整理及归档保管工作;

4、协助原材料、过程产品、成品及生产中需要进行化学及其他实验项目的抽样检查;


任职要求:

1、化工类、检验、硅酸盐或其他专业优先;

2、有一定产品检测实验和化学分析知识,有常规化验、检验知识及实验操作经验。


六、工艺助理工程师


主要职责:

1、编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额及工艺工装的验证和改进工作,设计公司、车间工艺平面布置图;                                               

2、深入生产现场,掌握质量情况,指导生产,及时解决生产中出现的技术问题;

3、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告;

4、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,做好工艺技术资料的立卷、归档工作。


任职资格:

1、本科或以上学历,焊接、材料成型或机械相关专业优先考虑;

2、良好的执行力,组织,沟通和应变能力;

3、精通PPTExcelWordAutoCAD等软件,熟悉3D软件(Creo/Pro-ESolidWorks任意一种);

4、有责任心、能承受工作压力,有团队协作精神,善于挑战,自信,诚信,踏实。


七、营销管理管培生


主要职责:

1、负责日常客户接待;

2、负责客户维护及拜访;

3、负责收集行业信息,拓展业务渠道;

4、负责整理汇总营销数据,制作营销报表;

5、其它临时性工作事务。


任职资格:

1、钢结构、工程管理、土木工程、建筑施工等相关专业毕业生;

2、精通PPTExcelWordAutoCAD等软件;

3、高效的行动力、执行力、较强的抗压能力;

4、有良好的职业道德和团队合作意识。


八、财务管理管培生  


主要职责:

1、负责部门日常往来账务处理;

2、负责对开出的发票进行审核,做好发票登记;

3、负责部门账务催收管理及执行;

4、负责营销台账维护;

5、负责其他财务相关工作;


任职资格:

1、财务管理、会计学、财会统计等相关专业毕业生;

2、熟练使用计算机,精通金蝶、用友、WORDEXCELPPT等软件操作;

3、财务专业课优,有较好的理解力,学习能力及较强的沟通协调能力;

4、该岗位人员准备做长期培养储备,本地人氏优先。



九、造价员管培生


主要职责:

1、根据施工图纸或设计变更进行钢结构算量,准确做出项目报价或调整预算;

2、熟悉图纸及现场施工情况,对有争议的工程量变动进行复核;

3、项目完工后,根据实际情况,完成项目的成本结算;

4、对项目部的下料清单进行审核;

5、负责其他预算相关工作。


任职资格:

1、工程管理、工程造价等相关专业毕业生;

2、熟练使用计算机、预算套价、工程量计算、WORDEXCELPPT等软件操作;

3、高效的行动力、执行力、较强的抗压能力;

4、有良好的职业道德和团队合作意识、有持续不断学习的能力。


十、行政管理管培生

主要职责:

1、负责日常商务接待安排执行;

2、负责会务管理以及安排执行,负责会议纪要记录;

3、负责公司档案管理;

4、负责办公用品及公共用品的维护保管;

5、负责其他行政相关工作。


任职资格:

1、行政管理、工商管理、文秘、中文、人力资源等相关专业毕业生;

2、精通WORDEXCELPPT等办公软件;

3、较好的理解力,学习能力及较强的沟通协调能力,性格开朗,形象好;

4、该岗位人员准备做长期培养储备,本地人氏优先。


十一、土建施工员管培生


主要职责

1、能熟悉掌握施工图纸;

2、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料;

3、协助项目经理做好工程资料收集、保管和归档;

4、在项目经理的领导下,深入施工现场,搞好施工监理;

5、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案。


任职资格:

1、工民建及土木工程等相关专业大专以上学历;

2、了解建筑相关标准及规范;

3、测量仪器的使用、熟练掌握绘图CAD 等建筑相关软件,OFFICE办公软件;

4、勤于学习、吃苦耐劳,为人厚道、共同发展、成就共享;

5、具备良好的沟通、语言表达能力和极强的责心,个人素质良好,有较强的团队合作精神。




电话和传真:0591-22867268
上班时间:8:20-12:00 14:00-17:00
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